Groupe Generali

Generali est l’un des plus grands groupes intégrés d’assurance et de gestion d’actifs au monde.

Fondé en 1831, il est présent dans plus de 50 pays, avec un revenu total de primes de 95,2 milliards d’euros en 2024. Avec environ 87 000 employés au service de 71 millions de clients, le Groupe occupe une position de leader en Europe et renforce sa présence en Asie et en Amérique latine.

Le Groupe Generali a pleinement intégré la durabilité dans toutes ses décisions stratégiques, afin de créer de la valeur pour l’ensemble des parties prenantes tout en construisant une société plus équitable et plus résiliente.

Chiffres au 31 décembre 2024

Chiffre d'affaires Présence mondiale Collaborateurs
95,2 milliards d'euros 50 pays 87 000

Ces dernières années, nous avons mené une importante réorganisation stratégique qui nous a permis de renforcer notre concentration sur notre cœur de métier, d’instaurer une discipline accrue dans la gestion de nos actifs et de simplifier notre gouvernance pour la rendre plus transparente. Ce processus nous a conduits vers une nouvelle phase, fondée sur des modèles économiques plus efficaces, des stratégies commerciales innovantes et une marque plus forte et plus globale.

Notre entreprise responsable

Chez Generali, tout ce que nous faisons repose sur l’idée que la véritable prospérité économique ne peut être atteinte que si elle s’appuie sur des fondations socialement justes et respectueuses de l’environnement. C’est pourquoi la durabilité a été à l’origine de la stratégie « Lifetime Partner 24 : Driving Growth ».

Dans la nouvelle stratégie « Lifetime Partner 27 : Driving Excellence », la durabilité est encore plus ancrée dans l’objectif de Generali d’intégrer la durabilité au cœur de ses activités et opérations, en cohérence avec ses engagements en tant qu’assureur, investisseur, employeur et citoyen responsable.

Il s’agit de vivre notre raison d’être : « permettre aux personnes de façonner un avenir plus sûr et plus durable en prenant soin de leurs vies et de leurs rêves ». Afin de créer une valeur durable à long terme, nous identifions quatre rôles responsables à jouer : investisseur, assureur, employeur et citoyen d’entreprise.

Investisseur responsable

Nous visons à intégrer pleinement les critères ESG dans nos choix d’investissement, à réduire les émissions de gaz à effet de serre du portefeuille d’investissement pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2050, et à accroître nos nouveaux investissements verts et durables, notamment les investissements Fenice 190 pour soutenir la relance européenne.

Assureur responsable

Nous proposons des solutions d’assurance intégrant des composantes ESG, réduisons les émissions de gaz à effet de serre du portefeuille de souscription pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2050, et soutenons la transition durable des petites et moyennes entreprises (PME) grâce au projet SME EnterPRIZE.

Employeur responsable

Dans le cadre de notre stratégie RH, nous promouvons la diversité, l’équité et l’inclusion, développons les compétences de nos collaborateurs, cultivons les talents et mettons en œuvre des modes de travail durables. Notre engagement envers l’environnement et le climat inclut la mesure, la réduction et la communication de l’empreinte carbone issue de nos opérations directes.

Citoyen d’entreprise responsable

Nous agissons pour libérer le potentiel des personnes vivant dans des situations vulnérables grâce aux initiatives mondiales de la Fondation The Human Safety Net, un hub d’innovation sociale porté par les compétences et le réseau international de Generali.

Le plan stratégique « Lifetime Partner 27 : Driving Excellence »

En nous appuyant sur nos solides fondations en tant qu’acteur mondial de premier plan dans l’assurance et la gestion d’actifs, nous continuons à avancer dans la quête de l’Excellence : excellence dans notre ambition d’être un Lifetime Partner pour nos plus de 71 millions de clients dans le monde ; excellence dans la proposition de solutions innovantes pour répondre aux besoins évolutifs dans un monde en mutation rapide, en combinant nouvelles technologies et dimension humaine ; et excellence dans nos opérations, afin de créer de la valeur pour toutes les parties prenantes.

Nous voulons réaffirmer notre leadership en matière de rentabilité et de croissance, aller encore plus loin pour répondre aux besoins changeants de nos clients, renforcer nos efforts en matière d’IA et de données, et maintenir notre engagement profond envers la durabilité grâce à nos collaborateurs et à notre réseau de 165 000 conseillers.

Présence mondiale

Depuis le tout début, notre forte vocation internationale nous distingue et constitue une de nos plus grandes forces. Notre diversification géographique est équilibrée entre les pays matures, tels que l’Italie, l’Allemagne et la France, les marchés offrant des perspectives de forte croissance (Europe de l’Est) et les pays émergents en Asie et en Amérique latine.

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